أعلنت لوموفاي؛ الشركة الرائدة في مجال حلول الذكاء الاصطناعي لتطوير المهارات، تعاونها مع «ولاء بلس»؛ الشركة الرائدة في برامج السعادة والولاء للموظفين والعملاء، بهدف تقديم مسارات تطويرية عالية الجودة للموظفين لتنمية مهاراتهم. ومن خلال هذه التعاون، ستتيح منصة لوموفاي الفرصة لعملاء «ولاء بلس» للتعرف على حلول مبتكرة تهدف إلى تطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم وتحقيق أهدافهم المهنية، وذلك عبر مكتبة لوموفاي للمحتوى الرقمي التي تحتوي على أكثر من 100,000 دورة تدريبية يتم تنسيقها ضمن مسارات تطويرية مختارة من أفضل الناشرين حول العالم في مختلف المجالات، وذلك وفقًا لمتطلبات كل مسمى وظيفي والتوجه الخاص بالمؤسسة. كما سيتم من خلال هذا التعاون توفير ورش عمل وندوات مباشرة، واستخدام تقييمات متعددة لقياس مستوى الجدارات المطلوبة مثل تحليل السمات الشخصية وتقييمات القيادة، مما سيعزز قدرة «ولاء بلس» على الحفاظ على بيئة عمل منتجة ومتكاملة. وقال أحمد فرج، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة لوموفاي «سُعداء بهذا التعاون والذي يُمثل خطوة مهمة نحو تحقيق مهمتنا في تقديم حلول مبتكرة تضمن تمكين الموظفين بالمهارات التي يحتاجون اليها لتلبية متطلبات السوق، ومن خلال دمج خبرة «ولاء بلس» في تعزيز ولاء الموظفين مع تقنيات منصة لوموفاي المتقدمة لتطوير المهارات، سنكون على أتم الاستعداد لتقديم تجربة استثنائية لعملائنا». من جانبه، قال جميل دغلس، مدير قسم الشراكات في شركة ولاء بلس «نحن نتطلع من خلال هذا التعاون مع لوموفاي إلى تعزيز برامجنا لزيادة ولاء الموظفين من خلال توفير حلول تدريبية مبتكرة، ونطمح إلى العمل معًا لتحقيق تأثير إيجابي ومستدام على المؤسسات وموظفيها، مؤكدين ثقتنا في قدرة «ولاء بلس» و«لوموفاي» على بذل كافة الجهود والعمل يدًا بيد نحو خلق مستقبل أكثر إشراقًا للمؤسسات وموظفيهم، بما يؤكد التزامنا المشترك بالتميز والابتكار في مجال تطوير الموارد البشرية». وتُعد لوموفاي منصة متكاملة لإدارة المواهب وتطوير القدرات، تعتمد على الذكاء الاصطناعي، تمكّن المؤسسات من الحصول على معلومات بيانية لفهم وتطوير وتحسين مهارات الموظفين من خلال منصة واحدة فقط، وباستخدام التكنولوجيا، توفر لوموفاي أدوات شاملة لتحديد الفجوات في المهارات وإنشاء خطط تطوير مستهدفة لتعزيز أداء الموظفين، مع التركيز على تحسين الأداء المستمر، وتهدف لوموفاي إلى ضمان بقاء المؤسسات في الصدارة من خلال تحسين أداء الموظفين في بيئات العمل التنافسية. فيما تُعد ولاء بلس شركة رائدة في برامج السعادة والولاء للموظفين والعملاء، وهي تتلزم باسعاد ودعم الموظفين من خلال برامج وعروض مصممة خصيصًا لتعزيز الولاء والمشاركة والسعادة، ومن خلال خلق بيئة عمل إيجابية ومرضية، تساعد ولاء بلس الشركات والمؤسسات على تعزيز ثقافة التحفيز والرضا، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية والنجاح.
المجتمع
«لوموفاي» تتعاون مع «ولاء بلس» لتعزيز استراتيجيات تطوير المهارات
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك