بالتعاون مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية
انطلاقا من استراتيجيتها الشاملة في تعزيز المسؤولية الاجتماعية والممارسات المجتمعية والبيئة والحوكمة، نظمت شركة نسيج بالتعاون مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية BIBF، فعالية تدريبية خيرية تتضمن تحدي تجميع وتركيب دراجات هوائية ضمن عدة فرق شملت جميع موظفي دوائر وأقسام الشركة لتعزيز التعاون بين موظفي نسيج ضمن أجواء تجمع بين روح العمل الجماعي والعطاء الخيري.
وبهذه المناسبة، صرح أمين العريض الرئيس التنفيذي لشركة نسيج بالقول: «في نسيج نتبع أطر عمل واضحة للمسؤولية الاجتماعية والممارسات المجتمعية والبيئية والحوكمة التي تركز على تقديم قيمة عالية لمجتمعنا. لقد ركزنا في هذه الفعالية على الممارسات المجتمعية والبيئية والحوكمة تجاه موظفينا من خلال الاستثمار في رأس المال البشري وتنمية مهاراتهم في العمل بما يعزز قدراتهم في بيئة العمل، كما ركزنا في الوقت نفسه على المسؤولية الاجتماعية من خلال العطاء الخيري للمجتمع بتركيب منتج يخدم أفراد لهم معزة خاصة في قلوبنا».
وأضاف العريض: «نحن فخورون بمواصلة شركة نسيج استثمارها في موظفيها في مجال التدريب والتطوير، إضافة الى رؤية فريق عمل نسيج يتحدون في سبيل التعلم وممارسة المسؤولية الاجتماعية بأجمل صورة من خلال العطاء والتفاني لمجتمعنا. وقد كانت هذه الفعالية مهمة للغاية لنسيج، ونحن مسرورون برؤية ما بذله الجميع من جهود مضنية لتنفيذ مهامهم بروح الفريق الواحد».
وقد أتاحت الفعالية الفرصة لموظفي شركة نسيج إحداث تأثير إيجابي على المجتمع الذي تنشط فيه من خلال التعاون معاً عبر تشكيل عدة فرق لتجميع وتركيب دراجات هوائية والتبرع بها لصالح المؤسسة الملكية للأعمال الإنسانية وإدخال الفرح والبهجة على قلوب الأطفال الأيتام.
وقد هدفت الفعالية إلى تحفيز العمل الجماعي وتعزيز أداء الفرق بكفاءات عالية وجهود موحدة، مع تقوية الروابط بين الكوادر البشرية للشركة من خلال تحقيق منجزات مشتركة وتطوير مهارات حل المشاكل وتخطي العقبات عبر أدوات تواصل وتنسيق فعالة بين أفراد الشركة بجميع دوائرها وأقسامها.
بدوره، قال عامر محمد جناحي المدير التنفيذي للعمليات في شركة نسيج: «تحرص الشركة على تنظيم فعالية بناء الفرق على أساس سنوي حيث ينخرط جميع الموظفين بالبرنامج بغرض تعلم عدد من المهارات القيّمة لها انعكاسها الإيجابي على أدائهم وتحفيزهم في مواقع عملهم المختلفة وأخلاقيات العمل. ونحن نؤمن بأن مثل هذه الفعاليات العملية لها وقعها المميز على تطوير إمكانات الموظفين في مجال إدارة الوقت وحل المشاكل وإعادة هندسة القيمة والعمل الجماعي واتباع التعليمات وإدارة الضغوطات والالتزام بمواعيد تسليم المشاريع وغيرها الكثير. كما كان هنالك تركيز على اختبار مهارات وقدرات كل موظف على اختلاف مسمياتهم الوظيفية ومراكز عملهم في الشركة. ونجدّد تقديرنا لمعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية ولرئيسه التنفيذي الدكتور أحمد الشيخ وباقي أفراد المعهد على ما بذلوه من جهود لإنجاح الفعالية التي كانت لها منافع عديدة للكوادر البشرية لدى نسيج».
من جهته، قال الدكتور أحمد الشيخ الرئيس التنفيذي لمعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية: «يسعدنا أن نتعاون مع شركة نسيج في هذا البرنامج الهادف إلى بناء الفريق. إن نجاح فعالية بناء فريق إدارة المشاريع يبرز فعالية التعلم التجريبي، ويؤكد أيضا أهمية الاستثمار في تطوير الكوادر البشرية لدفع النمو والنجاح المؤسسي. يدرك كل من معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية BIBF وشركة نسيج أهمية المبادرات مثل فعالية بناء فريق إدارة المشاريع في تعزيز مشاركة الموظفين وتعزيز خطى النجاح المؤسسي».
وتندرج الفعالية ضمن أهداف شركة نسيج في إنجاز خطة شمولية للمسؤولية الاجتماعية وللممارسات المجتمعية والبيئية والحوكمة، حيث تؤكد هذه المبادرة التزام الشركة الثابت بتعزيز نسيج المجتمع المحلي، والاحتفاء بثقافة التطوع والعطاء وتشجيع الموظفين على الانخراط بصورة أكبر في المبادرات المجتمعية الهادفة.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك