أعلنت سوليدرتي البحرين، إحدى كبريات شركات التأمين في مملكة البحرين والشركة التابعة لمجموعة سوليدرتي القابضة، تحقيق أرباح صافية في محفظة المساهمين بلغت 1.274 مليون دينار بحريني للثلاثة أشهر المنتهية في 31 ديسمبر 2023 مقابل صافي أرباح 1.152 مليون دينار بحريني عن الفترة المماثلة من العام السابق، ما يمثل ارتفاعًا بنسبة 11%. وقد بلغ العائد الأساسي للسهم 9.56 فلوس خلال الثلاثة أشهر المنتهية في 31 ديسمبر 2023 مقابل 8.64 فلوس للفترة المماثلة السابقة في عام 2022.
وبلغ صافي أرباح محفظة المساهمين 4.342 ملايين دينار بحريني خلال السنة المنتهية في 31 ديسمبر 2023 مقابل صافي أرباح بلغت 3.734 ملايين دينار بحريني عن الفترة المماثلة من عام 2022، ما يمثل زيادةً بنسبة 16%. وذلك يعود إلى التحسن في إيرادات عمليات التكافل والأداء الجيد في صندوق المساهمين. كما ارتفع العائد الأساسي للسهم ليصل إلى 32.58 فلسا خلال السنة المنتهية في 31 ديسمبر 2023 مقابل 28.22 فلسا للفترة المماثلة في عام 2022.
وبلغ إجمالي أرباح الشركة 1.545 مليون دينار بحريني لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 ديسمبر 2023 مقابل إجمالي أرباح بلغ 1.414 مليون دينار بحريني عن الفترة المماثلة للعام السابق. ما يمثل زيادة بنسبة 9%. كما حققت سوليدرتي إجمالي أرباح بلغ 5.210 ملايين دينار بحريني خلال السنة المنتهية في 31 ديسمبر 2023 مقابل إجمالي أرباح بلغ 4.561 ملايين دينار بحريني عن الفترة المماثلة للعام السابق، ما يمثل زيادةً بنسبة 14%.
وبلغت حقوق المساهمين في 31 ديسمبر 2023 مبلغا قدره 36.548 مليون دينار بحريني مقارنة بمبلغ 32.784 مليون دينار بحريني في 31 ديسمبر 2022، ما يمثل ارتفاعاً بنسبة 11% كما بلغ إجمالي الأصول 121.412 مليون دينار بحريني في 31 ديسمبر 2023 مقارنة بـ99.507 مليون دينار بحريني في 31 ديسمبر 2022، ما يمثل ارتفاعًا بنسبة 23%.
أما على صعيد صندوق تكافل المشاركين فقد حققت سوليدرتي فائضًا بلغ 271,000 دينار بحريني لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 ديسمبر 2023 مقابل فائضٍ بلغ 262,000 دينار بحريني عن الفترة المماثلة للعام السابق، ما يمثل زيادة بنسبة 3%. كما حققت سوليدرتي فائضًا بلغ 868,000 دينار بحريني خلال السنة المنتهية في 31 ديسمبر 2023 مقابل فائضٍ بلغ 827,000 دينار بحريني عن الفترة المماثلة للعام السابق، ما يمثل زيادة بنسبة 5%.
فيما يخص اشتراكات التكافل، حققت سوليدرتي اشتراكات إجمالية بلغت 14.155 مليون دينار بحريني لفترة الثلاثة أشهر المنتهية بتاريخ 31 ديسمبر 2023 مقارنة 14.162 مليون دينار بحريني للفترة المماثلة من العام السابق، في حين بلغت اشتراكات التكافل 50.907 مليون دينار بحريني خلال السنة المنتهية في 31 ديسمبر 2023 مقارنة بـ46.166 مليون دينار بحريني للفترة المماثلة من عام 2022، أي بزيادة قدرها 10%.
هذا وقد قرر مجلس إدارة الشركة في اجتماعه الذي عُقد في 20 فبراير 2024 رفع توصية بتوزيع أرباح نقدية بنسبة 25% من رأس المال المدفوع أي ما يعادل 25 فلسا للسهم الواحد وما مجموعه 3,331,343 دينارا بحرينيا (بعد خصم أسهم الخزينة) على المساهمين المسجلة أسماؤهم في سجل الشركة في تاريخ الاستحقاق، وتخضع هذه التوصية لموافقة الجهات الرقابية المختصة ومساهمي الشركة في اجتماع الجمعية العامة القادم.
وتعليقًا على أداء سوليدرتي للربع الأخير من عام 2023، صرح الشيخ خالد بن مستهيل المعشني رئيس مجلس الإدارة: «يسعدنا أن نختتم هذا العام بشكل إيجابي، حيث أعلنت سوليدرتي البحرين نموا قويا لأرباحها خلال العام الماضي. كما يسرنا أن نعلن الإتمام الناجح لعملية الاستحواذ على شركة الهلال لايف والشركة التابعة لها، الهلال تكافل، خلال الربع الأخير من السنة المنصرمة، حيث تضع هذه الخطوة الاستراتيجية سوليدرتي البحرين في طليعة قطاع التأمين، كما أنه من المتوقع أن يكون لهذه الخطوة أثر إيجابي بارز على الوضع المالي للشركة. ومع اختتام العام، نحن سعداء بالنتائج الإيجابية التي تحققت في عام 2023، ونتطلع إلى تحقيق فرص نمو أكبر في المستقبل».
من جانبه، علق جواد محمد، الرئيس التنفيذي لشركة سوليدرتي البحرين قائلاً: «يسعدني أن أعرب عن امتناني لفريق سوليدرتي الاستثنائي لتفانيهم المستمر، حيث تمكنا من تحقيق هذه النتائج الإيجابية من خلال التزامهم وجهودهم طوال العام الفائت». وأضاف: «حصلت سوليردتي البحرين على جائزة «أفضل مركز مطالبات في البحرين 2023» في حفل توزيع جوائز Global Banking and Finance Awards نظيراً لهذه الانجازات المستمرة. كما حصدت سوليدرتي البحرين على العديد من الجوائز المرموقة الأخرى، بما في ذلك جائزة «أفضل شركة تكافل» و«شركة التكافل الأكثر ابتكارًا» من مجلة Global Economics Magazine.
وبالنظر إلى المستقبل، فإن سوليدرتي البحرين تستقبل هذا العام دورة استراتيجية جديدة للفترة 2024-2026، تحت مسمى GROW. ويلخص هذا الاختصار التزام الشركة بما يلي: نمو الحصة السوقية للشركة وزيادة أرباحها؛ تطوير تجربة العملاء والموظفين؛ تحسين العمليات؛ العمل والتعاون مع الشركاء وأصحاب المصلحة.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك